Warum bist Du hier?
Bist Du es leid, dass in Deinem Team seit einiger Zeit alles durcheinander geht, dass Ihr Euch mehr streitet als arbeitet? Statt gemeinsam und planvoll an die Arbeit zu gehen, verzettelt Ihr Euch im Klein-Klein und in sinnlosen Auseinandersetzungen? Es fällt Euch schwer, gemeinsame Ziele zu setzen, geeignete Strategien zu entwickeln und Eure Projekte endlich anzugehen oder zu Ende zu bringen? Nichts geht voran, alle sind genervt und Du möchtest am liebsten laut aufschreien oder einfach nur Deine Ruhe haben? Keine Angst, Du bist nicht allein.
Konflikte, Probleme und Schwierigkeiten gehören zu uns, zu unserer Arbeit und zu unserem Leben. Gleichzeitig können sie uns manchmal aus der Bahn werfen. Oft hilft ein klärendes Gespräch, um neue Perspektiven und Optionen zu entwickeln und so den Konflikt im Team zu lösen. Manchmal ist die Situation aber auch so verfahren, dass man allein nicht mehr weiterkommt und Hilfe braucht, um wieder Licht am Ende des Tunnels zu sehen.
Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzubringen und sie dabei zu unterstützen, schwierige Zeiten zu meistern und Konflikte zu lösen. Gemeinsam können wir an Veränderungen arbeiten und neue Wege finden, damit Ihr Euch wieder als Team seht und als Team zusammenarbeitet.
Du möchtest endlich etwas ändern?
Mediation - Ich vermittle in Konflikten ...
Mit Ruhe und dem Blick für Eure individuelle Situation helfe ich Dir und Deinem Team, Eure eigenen Standpunkte und Interessen und die Eures Gegenübers zu verstehen. Ich unterstütze Euch dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, Kommunikationswege zu öffnen, Lösungsansätze für Euren Teamkonflikt zu finden und gemeinsam und einvernehmlich an einer Lösung der Situation zu arbeiten.
Coaching - Ich begleite Einzelpersonen und Teams in schwierigen Situationen ...
Mit klarem Fokus auf Deine Bedürfnisse, Ziele und Ressourcen unterstütze ich Dich oder Dein Team dabei, herausfordernde Situationen zu meistern, schwierige Entscheidungen zu treffen oder Veränderungen anzugehen.
Beratung - Ich berate Organisationen ...
Basierend auf dem Managementmodell der European Foundation for Quality Management (EFQM) und in Anlehnung an die drei einfachen und zugleich zentralen Fragen des Golden Circle von Simon Sinek "Why?" - "How?" - "What?" unterstütze ich Euere Organisation, Euer KMU, Eure Bildungseinrichtung oder Euren Verein dabei, nachhaltig und werteorientiert Eure Ziele zu erreichen.
Mein Angebot
- Mediation für soziale Organisationen, KMU, Bildungseinrichtungen und Vereine
- Mediation bei Teamkonflikten
- Einzel- und Teamcoaching
- Führungskräftecoaching
- Moderation
- Dynamic Facilitation - Moderationsmethode für besonders schwierige Fälle
- Organisationsentwicklung auf Basis des EFQM-Modells